Die Lehrkräfte der Balearen könnten bis zu 1.240 Euro jährlich für die Doppelgehälter fordern
STEI startet eine rechtliche Offensive, um zu erreichen, dass die spezifische regionale Zulage und die berufliche Laufbahn einbezogen werden, und fordert die Beträge der letzten vier Jahre ein
PalmaDie STEI hat den Rechtsweg beschritten, um zu fordern, dass das nicht-universitäre Lehrpersonal auf den Balearen die Sonderzahlungen in voller Höhe erhält. Zudem wurde beantragt, dass die Forderung eine Rückwirkung von vier Jahren umfasst, inklusive der Auszahlung der nicht erhaltenen Beträge sowie der entsprechenden gesetzlichen Zinsen. Die Forderung konzentriert sich auf die Zusammensetzung der zwei Sonderzahlungen, die das Lehrpersonal jährlich erhält. Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass derzeit bestimmte Vergütungszuschläge nicht vollständig enthalten sind, die nach ihrer Auslegung der geltenden Vorschriften eigentlich Teil davon sein sollten.
Konkret fordert die STEI, dass sowohl die spezifische Zulage der autonomen Gemeinschaft als auch die Zulage für die berufliche Laufbahn in jede der Sonderzahlungen einbezogen werden. Die Gewerkschaft stützt ihre Forderung auf das, was im Grundstatut für öffentliche Bedienstete (EBEP) über die Zusammensetzung der Sonderzahlungen festgelegt ist. Laut STEI müssen strukturelle ergänzende Vergütungen Teil davon sein, mit den in den Vorschriften festgelegten Ausnahmen, wie z. B. jenen, die an die individuelle Leistung und an außerordentliche Dienste gebunden sind.
Wie viel Geld würde das kosten?
Bezüglich der spezifischen regionalen Zulage berechnet die STEI, dass der jährliche Betrag, der in die Sonderzahlungen einfließen sollte, je nach Dienstjahren (Sexennien) der einzelnen Lehrkraft von 840 auf 1.240 Euro steigen würde. Im Fall der Zulage für die berufliche Laufbahn berechnet die Gewerkschaft, dass dies bei den aktuellen Beträgen 162 Euro mehr pro Jahr bedeuten würde. Die STEI vertritt den Standpunkt, dass diese Zulagen einen strukturellen Charakter haben und nicht zu den durch die grundlegende Gesetzgebung ausgeschlossenen Konzepten gehören. Daher ist sie der Ansicht, dass das derzeit angewandte Vergütungskriterium nicht den Bestimmungen des EBEP entspricht und dass die Sonderzahlungen des Lehrpersonals nicht alle ergänzenden Vergütungen widerspiegeln, die ihnen nach ihrer Interpretation rechtlich zustehen.
Die gerichtliche Klage erfolgt, nachdem die Regierung die zuvor von der Gewerkschaft eingereichte Forderung zurückgewiesen hatte. Angesichts dieser Ablehnung hat die STEI beschlossen, die Verteidigung dieses Rechts vor den Gerichten fortzusetzen. Konkret fordert sie die Anerkennung des Rechts des nicht-universitären Lehrpersonals der Balearen auf den Erhalt der spezifischen Autonomiezulage und der Zulage für die berufliche Laufbahn innerhalb jeder der Sonderzahlungen. Sie beantragt zudem, dass infolgedessen die Gehaltsabrechnungen der letzten vier Jahre überprüft und die festgestellten Beträge zusammen mit den gesetzlichen Zinsen ausgezahlt werden. Das Gerichtsverfahren kann sich über mehrere Monate hinziehen, und die Klage der STEI wird von den Gerichten entschieden werden.