Fast 300 Ärzte versammeln sich vor der Regierungsdelegation: „Monica, du bist nicht mehr zeitgemäß. Wir gehen nach Frankreich.“

Die seit Dienstag streikenden Fachkräfte warnen davor, dass sich die Qualität der Dienstleistungen verschlechtern wird, wenn ihnen keine angemessenen Arbeitsbedingungen garantiert werden.

Ärzte protestieren vor den Türen der Regierungsdelegation.
11/12/2025
3 min

PalmeFast 300 Ärzte versammelten sich in Palma, um nach einem für Donnerstag einberufenen Dringlichkeitstreffen mit dem Gesundheitsministerium eine Einigung über den Entwurf des neuen Rahmenstatuts zur Regelung des Berufsstandes zu erzielen. Die Demonstranten trafen sich vor der Regierungsdelegation der Balearen und forderten mit Transparenten ein eigenes Statut sowie die Aussage: „Die Würde der Ärzte ist nicht verhandelbar.“ Dieser Protest ist Teil des viertägigen Streiks, zu dem der Landesverband der Ärztegewerkschaften (CESM) vom 9. bis 12. Dezember aufgerufen hat. Die Ärztegewerkschaft der Balearen (Simebal) berichtete, dass die Beteiligung am dritten Streiktag ähnlich hoch war wie an den Vortagen: In Krankenhäusern lag sie bei fast 85 Prozent, in der Primärversorgung zwischen 65 und 70 Prozent.

Sie riefen außerdem Parolen, in denen sie den Rücktritt der Gesundheitsministerin Mònica García forderten, und prangerten an, dass „dieses Gesetz Sklaverei sei“. Sie skandierten Slogans wie „Arbeitsstunden werden bezahlt“. In diesem Zusammenhang warnten sie vor der möglichen Abwanderung von Fachkräften mit Ausdrücken wie „Du altmodische Mònica, wir gehen nach Frankreich.“

Während der Kundgebung verlasen die Organisatoren ein Manifest, in dem sie die Abwesenheit des Gewerkschaftspräsidenten Miguel Lázaro beklagten. Dieser befand sich in Madrid, um an einer von Gesundheitsministerin Mónica García einberufenen Dringlichkeitssitzung zur Beilegung des Konflikts teilzunehmen. Das von Ignacio García, Anästhesist am Krankenhaus Son Espases und Mitglied der Gewerkschaft Simebal, verlesene Manifest bekräftigte, dass die Ärzte seit Beginn der nunmehr einjährigen Protestkampagne ihre Verhandlungsbereitschaft gezeigt hätten und der Streik angesichts der „institutionellen Benachteiligung“ das letzte Mittel gewesen sei. Sie prangerten die sich verschlechternden Arbeitsbedingungen der Ärzte an und betonten die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Gewährleistung der Versorgungsqualität und der Nachhaltigkeit des Gesundheitssystems. Die Demonstranten kritisierten den vom Ministerium am 4. Dezember veröffentlichten Text. Sie argumentierten, dass dieser die Kernforderungen der Gruppe nicht erfülle und in einigen Punkten die vorherige Version vom September sogar verschärfe. Zu den Hauptbeschwerden im Manifest gehören:

  • Die Weigerung des Ministeriums, einen separaten Verhandlungsrahmen für Ärzte anzuerkennen, der es ihnen ermöglichen würde, die besonderen Bedingungen ihres Berufsstandes durch einen direkten Dialog mit der Verwaltung anzusprechen.
  • Die Gleichstellung der Berufskategorien ohne Berücksichtigung der unterschiedlichen Ausbildungsanforderungen und akademischen Leistungspunkte, wobei MECES III-Absolventen (360 Leistungspunkte) in dieselbe Gruppe wie MECES II-Absolventen (240 Leistungspunkte) eingeteilt werden, ohne Gehaltsunterschiede oder Anerkennung der Verantwortung.
  • Die Einführung eines diskriminierenden Vergütungssystems und einer erzwungenen Mobilität auf der Grundlage der Formel „Dienstbedarf“, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben einschränkt.
  • Die Weigerung, Bereitschaftsdienste als außergewöhnliche Tätigkeit mit höherer Vergütung als dem normalen Stundensatz und Anrechnung auf die Rentenansprüche einzustufen, sowie das Fehlen eines klaren Zeitplans für die Festlegung freiwilliger Bereitschaftsdienste.
  • Das Fehlen von Maßnahmen zur freiwilligen und teilweisen Frühverrentung ohne wirtschaftliche Einbußen, anteiligen Verschiebungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, zum Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz, zur Prävention von Aggressionen und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Gewerkschaften betonten, dass diese Forderungen „kein Korporatismus, sondern notwendige Maßnahmen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und der Zukunftsfähigkeit des Gesundheitssystems“ seien. Sie warnten davor, dass die Beibehaltung „unfairer“ Arbeitsbedingungen zur Abwanderung von Fachkräften beitragen und die Gewinnung von Talenten erschweren werde. Das Manifest schloss mit der Betonung, dass der gesamte Berufsstand dem Ministerentwurf „genug“ gesagt habe und die Ärzte weiterkämpfen würden, bis ihr Beruf anerkannt werde. „Ärzte verdienen es, zukünftige Fachkräfte verdienen es, und Patienten verdienen es ebenfalls, denn sie müssen Zugang zu einer Versorgung höchster Qualität in einem Gesundheitssystem haben, das gefährdet ist, wenn es seine Ärzte verliert“, fügten sie hinzu. Schutz des Gesundheitssystems

Der Präsident der Ärztekammer, Carles Recasens, nahm ebenfalls an der Veranstaltung teil und betonte, dass die Forderungen des Streiks und der Demonstrationen die gesamte Ärzteschaft sowie andere Gesundheitsfachkräfte wie Apotheker und Biologen repräsentieren. „Die Institutionen, die die Dekane und Gesundheitsorganisationen vertreten, stehen geschlossen hinter uns“, hob er hervor. Laut Recasens hätten in den letzten 25 Jahren nur zwei Situationen die Ärzteschaft mobilisiert: die Pandemie, als alle Ärzte ihre Ressourcen in die Krankenhäuser investierten, und nun der vorgeschlagene neue Rahmenstatutenentwurf. „Wir streben keine individuellen Vorteile an, sondern den Schutz und die Nachhaltigkeit des Gesundheitssystems – nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft“, fügte er hinzu. Recasens unterstrich, dass es der Gruppe nicht nur um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Ärzte gehe, sondern auch um die Sicherstellung der Qualität und Nachhaltigkeit des öffentlichen Gesundheitswesens. „Wir kämpfen für das System und für unsere Rechte, die dann auch anderen Gesundheitsfachkräften und Patienten zugutekommen werden“, schloss er. „Der Streik richtet sich nicht nur an die Ärzte, sondern an die gesamte Bevölkerung und soll ein Gesundheitssystem gewährleisten, das dringend reformiert werden muss, um zukunftsfähig zu sein. Dazu muss ein alternatives System zu 24-Stunden-Schichten oder Wartelisten mit 40 Patienten pro Tag gefunden werden, da dies nicht der beste Weg ist, die Bevölkerung zu versorgen.“

stats