Die Lehrkräfte der Balearen könnten bis zu 1.240 Euro jährlich für die doppelten Bezüge zurückfordern
STEI startet eine rechtliche Offensive, um zu erreichen, dass die spezifische regionale Zulage und die berufliche Laufbahn einbezogen werden, und fordert die Beträge der letzten vier Jahre zurück.
PalmaDie STEI hat den Rechtsweg eingeleitet, um zu fordern, dass das nicht-universitäre Lehrpersonal auf den Balearen die Sonderzahlungen in voller Höhe erhält, und hat beantragt, dass die Forderung eine Rückwirkung von vier Jahren hat, mit der Auszahlung der Beträge, die nicht erhalten wurden, sowie der entsprechenden gesetzlichen Zinsen. Die Forderung konzentriert sich auf die Zusammensetzung der zwei Sonderzahlungen, die das Lehrpersonal jährlich erhält. Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass derzeit bestimmte Vergütungszuschläge nicht vollständig enthalten sind, die nach ihrer Auslegung der geltenden Vorschriften Teil davon sein sollten.
Konkret fordert die STEI, dass sowohl die spezifische Zulage der Autonomen Gemeinschaft als auch die Zulage für die berufliche Laufbahn in jede der Sonderzahlungen einbezogen werden. Die Gewerkschaft stützt ihre Forderung auf die Bestimmungen des Grundstatuts für öffentlich Bedienstete (EBEP) zur Zusammensetzung der Sonderzahlungen. Laut STEI müssen strukturelle ergänzende Vergütungen Teil davon sein, mit den in den Vorschriften festgelegten Ausnahmen, wie z. B. jenen, die mit der individuellen Leistung und außerordentlichen Diensten verbunden sind.
Wie viel Geld würde das bedeuten?
Was die spezifische autonome Zulage betrifft, so berechnet die STEI, dass der jährliche Betrag, der in die Sonderzahlungen aufgenommen werden sollte, je nach den Dienstjahren jedes Lehrers von 840 auf 1.240 Euro steigen würde. Im Fall der beruflichen Laufbahnzulage berechnet die Gewerkschaft bei den aktuellen Beträgen, dass dies 162 Euro mehr pro Jahr bedeuten würde. Die STEI verteidigt, dass diese Zulagen einen strukturellen Charakter haben und nicht zu den von der grundlegenden Gesetzgebung ausgeschlossenen Konzepten gehören. Daher ist sie der Ansicht, dass das derzeit angewandte Vergütungskriterium nicht dem entspricht, was im EBEP festgelegt ist, und dass die Sonderzahlungen des Lehrpersonals nicht alle ergänzenden Vergütungen widerspiegeln, die ihnen ihrer Interpretation nach gesetzlich zustehen.
Die gerichtliche Klage erfolgt, nachdem die Regierung den vorläufigen, von der Gewerkschaft eingereichten Anspruch zurückgewiesen hatte. Angesichts dieser Ablehnung hat die STEI beschlossen, die Verteidigung dieses Rechts vor Gericht fortzusetzen. Konkret fordert sie die Anerkennung des Rechts des nicht-universitären Lehrpersonals der Balearen, die spezifische Zulage der autonomen Gemeinschaft sowie die berufliche Laufbahnzulage in jeder der Sonderzahlungen zu erhalten. Zudem beantragt sie, dass infolgedessen die Lohnabrechnungen der letzten vier Jahre überprüft und die festgelegten Beträge zusammen mit den gesetzlichen Zinsen ausgezahlt werden. Das Gerichtsverfahren kann sich über mehrere Monate hinziehen und die Klage der STEI muss von den Gerichten entschieden werden.