Bildung 0-3 geht auf die Straße für eine würdige Vereinbarung: „Wenn es ein männlich dominierter Sektor wäre, hätten wir bereits eine Vereinbarung“

Die Proteste finden am 27. April vor der CECEIB, am 4. Mai vor der PIMEM und am 11. Mai auf dem Plaza de España in Palma statt

Vertreter von STEI, UGT und CCOO
20/04/2026
3 min

PalmaDie Gewerkschaften CCOO, UGT und STEI haben drei Demonstrationen auf Mallorca angekündigt, um die Arbeitgeberverbände des Kinderbetreuungssektors 0-3, CECEIB und FEIPIMEB, aufzufordern, sich „umgehend“ zu einem regionalen Tarifvertrag zu setzen, der die Arbeits- und Gehaltsbedingungen der Arbeitnehmerinnen würdigt.negociar un convenio colectivo autonómico der die Arbeits- und Gehaltsbedingungen der Arbeitnehmerinnen würdigt.

Die Proteste finden am 27. April vor dem Sitz von CECEIB, am 4. Mai vor PIMEM und am 11. Mai auf dem Plaza de España in Palma statt, jeweils um 18:00 Uhr. Die Gewerkschaften haben die Bürger zu einer Teilnahme aufgerufen, um einen Sektor zu unterstützen, den sie als „wesentlich“ betrachten und der ihrer Meinung nach in einer strukturellen prekären Situation ist. „Der Sektor 0-3 hat genug gesagt. Es ist Zeit, ihn zu würdigen“, betonten sie.

Auf der Pressekonferenz verteidigte die Sekretärin für öffentlichen Unterricht der UGT, Azahar Tortonda, dass „wenn es den Willen zur Verhandlung gibt, nachgewiesen ist, dass Vereinbarungen schneller erzielt werden“, und nannte frühere Abkommen in der Branche als Beispiel. Trotzdem prangerte sie den mangelnden aktuellen Willen der Arbeitgeberverbände an und warnte, dass wir uns „weiterhin mobilisieren werden“, wenn es keine Fortschritte gibt.

Die Verantwortliche für den Bereich 0-3 von CCOO, Pepa Ramis, erläuterte ihrerseits detailliert den Ursprung des Konflikts. Wie sie erinnerte, wurde im Juli 2023 eine Vereinbarung mit den Arbeitgeberverbänden unterzeichnet, „die Verbesserungen beim Gehaltszuschlag und die Verpflichtung zur Einleitung eines regionalen Tarifvertrags zur Aufwertung der Stufe 0-3 enthielt“. Dennoch prangerte sie an, dass „seit Dezember CAEB und PIMEM beschlossen haben, nicht an den Verhandlungen teilzunehmen, und damit diese Vereinbarung gebrochen haben“.

Ramis äußerte sich besonders kritisch zur aktuellen Situation des Sektors: „Seit diesem Zeitpunkt weigern sich die Arbeitgeberverbände, sich zu setzen, um die Bedingungen für die Stufe 0-3 zu verbessern“, sagte sie. Darüber hinaus hob sie die internen Ungleichheiten hervor: „Es gibt bis zu sieben verschiedene Gehaltstabellen für die gleiche Arbeit“, und fügte hinzu, dass „wir Menschen auf Menorca mit einer Vergütung und Leute auf Mallorca mit einer anderen haben“.

Diese Fragmentierung führt zu erheblichen Gehaltsunterschieden. Derzeit unterliegen viele Arbeitnehmerinnen dem staatlichen Tarifvertrag mit Gehältern von rund 20.000 Euro brutto pro Jahr. In Escoletas mit neuen Ausschreibungen können die Gehälter hingegen über 25.000 Euro pro Jahr liegen. „Es macht keinen Sinn, dass Arbeitnehmerinnen die gleiche Arbeit leisten und Gehaltsunterschiede von Tausenden von Euro pro Jahr haben“, prangerte Ramis an, die auf die Notwendigkeit eines „regionalen Tarifvertrags, der dieser Ungleichheit ein Ende setzt“ bestand.

Die Gewerkschafterin bezeichnete die Situation ebenfalls als “vollkommen prekär” und versicherte, dass es “wahrscheinlich der prekärste Tarifvertrag im Bildungssektor und sicherlich in allen Sektoren der Balearen” sei. In diesem Sinne betonte sie, dass es sich um eine Bildungsarbeit mit geringen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung handele: “Wir sprechen von einer Tätigkeit, für die keine Zeit bleibt, um sie den Familien oder den Bildungsprojekten zu widmen, mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden”.

Harmonisierung der Bedingungen

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Forderung nach Ausweitung bestehender Gehaltszuschläge. “Wir möchten, dass der Zuschlag, der für externe Kindergartenerzieherinnen in Palma genehmigt wurde, auch auf die übrigen Beschäftigten im 0-3-Bereich der Balearen angewendet wird”, erklärte Ramis und betonte, dass “die gleiche Arbeit nicht zu unterschiedlicher Vergütung führen darf”.Darüber hinaus wies er auf die Geschlechterkomponente des Konflikts hin: “Es ist ein feminisierter Sektor; wäre er maskulinisiert, hätten wir bereits eine Einigung”, sagte er.

Die Gewerkschaften fordern unter anderem die sofortige Aushandlung eines regionalen Tarifvertrags, angemessene Gehälter für die Bildungsarbeit, die Reduzierung von prekären Arbeitsverhältnissen, die Anerkennung des 0-3-Alters als Bildungsstufe, die Angleichung des Schulkalenders, die Einführung des Bildungspaares und die Unterscheidung zwischen Unterrichts- und Nichtunterrichtszeit.

Schließlich bekräftigte Sandra Serra von STEI die Notwendigkeit, den Druck auf die Straße aufrechtzuerhalten, um wirkliche Fortschritte in den Verhandlungen zu erzielen. Die Gewerkschaftsorganisationen haben gewarnt, dass diese Mobilisierungen nur ”er Anfang” seien und sich intensivieren würden, wenn die Arbeitgeberverbände keinen echten Dialogwillen zeigten. In gleicher Weise fordern sie die Regierung auf, zu handeln, um den guten Verlauf der Verhandlungen zu gewährleisten. “Der Minister Vera hat 45.000 pro 0-3-Klassenzimmer und kostenlose Angebote für Familien bereitgestellt, aber er muss auch die Bedingungen der Arbeiterinnen verbessern”, sagte Ramis. Sie sind der Meinung, dass die Würde der Arbeitsbedingungen entscheidend für die Gewährleistung der Qualität eines grundlegenden Bildungsdienstes für die Entwicklung der Kinder ist.

stats