Arbeitsinspektion sanktioniert Aena wegen eines irregulären Vertrags am Flughafen von Menorca
Die Organisation betrachtet die befristete Einstellung eines Arbeitnehmers aufgrund von Produktionsumständen als schwerwiegend, wenn laut CCOO ein Vertretungsvertrag angemessen gewesen wäre.
PalmaDie Arbeitsaufsichtsbehörde hat Aena wegen eines schwerwiegenden Verstoßes im Zusammenhang mit der Einstellung eines Arbeitnehmers am Flughafen Menorca sanktioniert, wie die Gewerkschaft CCOO mitteilte, die den Vorfall gemeldet hatte.
Laut der Gewerkschaft schloss das Unternehmen mit dem Arbeitnehmer einen befristeten Arbeitsvertrag aufgrund von Produktionsumständen ab, doch die Arbeitsaufsichtsbehörde kam zu dem Schluss, dass die angemessene Modalität ein Vertretungsvertrag gewesen wäre.
CCOO hält fest, dass das vom Arbeitsinspektorat erstellte Protokoll die vom Gewerkschaftsverband eingereichte Beschwerde stützt, und ist der Ansicht, dass der Beschluss dazu beitragen kann, Einstellungen zu verhindern, die nach ihrer Auslegung am Flughafen von Menorca rechtswidrig erfolgen.
Die Gewerkschaft fordert nun von Aena eine Änderung der Kriterien bei der Personaleinstellung und verlangt, dass das Unternehmen die Verträge an die geltenden Arbeitsvorschriften anpasst.
CCOO hat zudem darauf hingewiesen, dass sie erwartet, dass die Sanktion dazu führt, dass die Geschäftsführung von Aena ihre Vorschläge und Warnungen bezüglich der Arbeitsbedingungen der Flughafenmitarbeiter berücksichtigt.