Die Lehrkräfte der Balearen könnten bis zu 1.240 Euro jährlich für die doppelten Bezüge zurückfordern
STEI startet eine rechtliche Offensive, um zu erreichen, dass die spezifische regionale Zulage und die berufliche Laufbahn einbezogen werden, und fordert die Beträge der letzten vier Jahre zurück.
PalmaDie STEI hat den Rechtsweg beschritten, um zu fordern, dass das nicht-universitäre Lehrpersonal der Balearen die außerordentlichen Zahlungen in vollem Umfang erhält, und hat beantragt, dass die Forderung eine Rückwirkung von vier Jahren hat, mit der Auszahlung der Beträge, die nicht erhalten wurden, sowie der entsprechenden gesetzlichen Zinsen. Die Forderung konzentriert sich auf die Zusammensetzung der beiden außerordentlichen Zahlungen, die das Lehrpersonal jährlich erhält. Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass derzeit bestimmte Vergütungszuschläge, die nach ihrer Auslegung der geltenden Vorschriften darin enthalten sein sollten, nicht vollständig einbezogen werden.
Konkret fordert die STEI, dass sowohl die spezifische Zulage der Autonomen Gemeinschaft als auch die Zulage für die berufliche Laufbahn in jede der Sonderzahlungen einbezogen werden. Die Gewerkschaft stützt ihre Forderung auf die Bestimmungen des Grundstatuts für öffentlich Bedienstete (EBEP) zur Zusammensetzung der Sonderzahlungen. Laut STEI müssen strukturelle ergänzende Vergütungen Bestandteil davon sein, mit den in den Vorschriften festgelegten Ausnahmen, wie z. B. jenen, die mit der individuellen Leistung oder außerordentlichen Diensten verbunden sind.
Wie viel Geld würde das bedeuten?
Bezüglich der spezifischen regionalen Zulage berechnet die STEI, dass der jährliche Betrag, der in die Sonderzahlungen einbezogen werden sollte, je nach Dienstalter (Sexenios) jedes Lehrers von 840 auf 1.240 Euro steigen würde. Im Falle der beruflichen Laufbahnzulage berechnet die Gewerkschaft bei den aktuellen Beträgen, dass dies 162 Euro mehr pro Jahr bedeuten würde. Die STEI vertritt die Auffassung, dass diese Zulagen einen strukturellen Charakter haben und nicht zu den von den grundlegenden Vorschriften ausgeschlossenen Konzepten gehören. Daher ist sie der Ansicht, dass das derzeit angewandte Vergütungskriterium nicht dem entspricht, was im EBEP festgelegt ist, und dass die Sonderzahlungen des Lehrpersonals nicht alle ergänzenden Vergütungen widerspiegeln, die ihnen nach ihrer Interpretation rechtlich zustehen.
Die gerichtliche Klage erfolgt, nachdem die Regierung den zuvor von der Gewerkschaft eingereichten Antrag abgelehnt hatte. Angesichts dieser Ablehnung hat die STEI beschlossen, die Verteidigung dieses Rechts vor Gericht fortzusetzen. Konkret fordert sie die Anerkennung des Rechts des nicht-universitären Lehrpersonals der Balearen, die spezifische Zulage der Autonomen Gemeinschaft sowie die Zulage für die berufliche Laufbahn innerhalb jeder der Sonderzahlungen zu erhalten. Zudem beantragt sie, dass infolgedessen die Gehaltsabrechnungen der letzten vier Jahre überprüft und die festgestellten Beträge zusammen mit den gesetzlichen Zinsen ausgezahlt werden. Das Gerichtsverfahren kann sich über mehrere Monate hinziehen und die Klage der STEI muss von den Gerichten entschieden werden.