Das Bildungsministerium möchte die Lehrereinstellungsprüfungen für 2026 um einen Monat vorverlegen.

PalmeDas Bildungsministerium plant, die Lehrereinstellungsprüfungen für 2026 um einen Monat vorzuverlegen, um alle offenen Stellen ab dem ersten Schultag zu besetzen. Die Prüfungen sollen statt im Juni am 9. und 10. Mai stattfinden, um die wichtigsten Verwaltungsabläufe, Zuweisungen und Vertretungslehrerverfahren im Juli zu bündeln. Dadurch sollen die derzeitigen Notfälle in letzter Minute vermieden werden, die sich bis September hinziehen und dazu führen, dass viele Schulen mit unzureichendem Personal ins Schuljahr starten. Die Ausschreibung für die Prüfungen wird voraussichtlich in der zweiten Februarwoche veröffentlicht, sobald das Versetzungsverfahren abgeschlossen ist. Dies gab Bildungsminister Antoni Vera kurz vor einer Sitzung mit dem Sektorausschuss für Bildung bekannt. Dort wurde auch die Gehaltserhöhung von 2,5 % für Beamte ab Januar 2026 sowie die Erhöhung und Standardisierung des Wohngeldes besprochen. Laut Berechnungen des Ministeriums beträgt die Gesamterhöhung aus Gehalts- und Wohngelderhöhung 3,25 %. Die Maßnahme wird insgesamt Ausgaben in Höhe von 21,5 Millionen Euro verursachen (19 Millionen Euro für die Gehaltserhöhung und 2,5 Millionen Euro für den Wohnkostenzuschuss).

Der Regionalminister verteidigte die Vorverlegung des Auswahlverfahrens als notwendige Maßnahme, um den derzeit sehr engen Zeitplan zu optimieren. „Ziel ist es, zum Schuljahresbeginn möglichst viele Stellen besetzt und alle Verfahren vor August abgeschlossen zu haben“, erklärte er. Laut Vera würde der Vorschlag es ermöglichen, die Prüfungen bis Ende Juni abzuschließen, sodass der Juli für die Personalvergabe, die Bearbeitung von Bewerbungen für befristetes Personal und die Einleitung dringender Verfahren zur Verfügung stünde. Das abschließende Nachbesetzungsverfahren, das den Großteil des Bedarfs für das Schuljahr 2026/27 abdecken würde, fände Ende Juli statt. Obwohl der Regionalminister einräumte, dass die Änderung der Prüfungstermine auf Widerstand stoßen könnte, betonte er die Notwendigkeit, den gesamten Prozess zu analysieren. „Wir sind eines der Regionalministerien, das die meisten Verfahren in kürzester Zeit abwickelt, und wir müssen diese entzerren, um einen guten öffentlichen Dienst zu gewährleisten“, bekräftigte er.

643 geplante Stellen, vorbehaltlich des Auswahlverfahrens.

Die Balearenregierung plant, insgesamt 643 Lehrerstellen anzubieten. Diese Zahl steht noch unter dem Vorbehalt der endgültigen Ergebnisse des Auswahlverfahrens. Davon entfallen 410 auf Mallorca, 41 auf Menorca, 176 auf Ibiza und 16 auf Formentera. Aufgeschlüsselt nach Schulform sind 430 Stellen für die Sekundarstufe (Sekundarstufe I und II), 147 für Grundschullehrer, 40 für die Berufsausbildung, 18 für Musik und darstellende Künste sowie 8 für offizielle Sprachschulen vorgesehen. Der Minister erinnerte daran, dass die Zahl der Bewerber im vergangenen Jahr trotz der angebotenen Stellen durch Auswahlverfahren gering war. „Wir werden auch weiterhin Stellen anbieten und diese vor allem besetzen“, betonte er. In diesem Zusammenhang wird auch der Zeitplan für die Einstellung von Vertretungslehrern vorgezogen. Im vergangenen Jahr lief das Verfahren bis Ende August/Anfang September, und es konnten fast 1.000 Vertretungslehrer vermittelt werden. Bei den Auswahlprüfungen 2025 meldeten sich 1.167 Personen an, doch nur 829 nahmen an der Prüfung teil – fast 30 % weniger als erwartet. Von den 536 angebotenen Plätzen bestanden lediglich 267 Personen die Prüfung. Zudem konnten 23 Prüfungsausschüsse mangels Kandidaten nicht gebildet werden, und in einigen der gebildeten Ausschüsse erschien niemand. Vera merkte angesichts der hohen Durchfallquote an: „Manche Ausschüsse berichten, dass einige Kandidaten die Prüfungen nur aus Glücksgründen ablegen“, was sich ebenfalls auf das Endergebnis auswirkt.

Bezüglich der Prüfungsausschüsse schlägt das Bildungsministerium vor, den Anteil ehrenamtlicher Mitglieder von 50 % auf 75 % zu erhöhen und die notwendigen Änderungen zur Erhöhung ihrer Vergütung einzuleiten. Darüber hinaus wurde mit allen Gewerkschaften eine Vereinbarung über die Unterzeichnung eines Tarifvertrags getroffen, der die Wohnkostenbeihilfe für Lehrkräfte erhöht und ab Januar 2026 eine Gehaltserhöhung von 2,5 % vorsieht.

Vorzeitige Vertretungen zur Fehlerreduzierung

Eines der Hauptziele der Kalenderänderung ist die Minimierung von Verwaltungsfehlern und die Vermeidung von überstürzten Zuweisungen im September. Aus diesem Grund möchte das Bildungsministerium die meisten Vertretungslehrereinsätze in den Juli verlegen. „Dies erleichtert es den Lehrkräften auch, Stellen außerhalb ihrer Insel anzunehmen und gibt ihnen Zeit, sich zu organisieren“, betonte Vera. Das Bildungsministerium räumt ein, dass die Besetzung von Stellen an Grundschulen einfacher ist als an weiterführenden Schulen, insbesondere in bestimmten Fachrichtungen. Der Lehrermangel konzentriert sich hauptsächlich auf weiterführende Schulen und die Pitiusen-Inseln, wo die Suche nach langfristigem Wohnraum besonders schwierig ist. Parallel dazu wird eine neue Anwendung zur Verwaltung des Lehrpersonals und subventionierter Privatschulen ausgeschrieben. Diese Anwendung wird GestIB ersetzen und eine grundlegende Änderung des aktuellen Systems darstellen. Es handelt sich jedoch um ein zweijähriges Projekt, das nicht vor dem nächsten Schuljahr abgeschlossen sein wird.