Der Personalabbauplan von Telefónica wird etwa 120 Mitarbeiter auf den Balearen betreffen.
Es wird sieben Unternehmen der Gruppe betreffen, und nach Schätzungen des Unternehmens werden rund 5.500 Mitarbeiter entlassen.
PalmeEtwa 120 Mitarbeiter von Telefónica España, Telefónica Móviles und Telefónica Soluciones können im Rahmen des Personalabbauprogramms (ERE) des Unternehmens auf die Balearen versetzt werden. Das ERE betrifft sieben Unternehmen der Gruppe, und nach Schätzungen des Unternehmens werden rund 5.500 Mitarbeiter entlassen. Die Kosten belaufen sich laut der spanischen Wertpapieraufsichtsbehörde CNMV auf etwa 2,5 Milliarden Euro (vor Steuern). „Der Barwert der Ausgaben für die Personalabbauprogramme aller betroffenen Unternehmen wird auf insgesamt 2,5 Milliarden Euro (vor Steuern) geschätzt“, erklärte die CNMV.
Im Fall der Kanarischen Inseln, wie Sonia Morós, Sekretärin des Kommunikations- und Kulturbereichs der Gewerkschaft UGT, gegenüber Europa Press erklärte, handelt es sich um Angestellte, die überwiegend zwischen 1969 und 1971 geboren wurden und die Unternehmen schrittweise verlassen werden. Der Personalabbauplan (ERE) sieht 4.525 Abgänge vor, wobei die maximale Zahl von der Anzahl der freiwilligen Kündigungen am Ende abhängt.
Der vorherige Personalabbauplan von Telefónica führte zum Ausscheiden von 3.420 Mitarbeitern (33 % weniger als die zu Beginn der Verhandlungen vorgeschlagenen 5.124 Stellenstreichungen) und verursachte Kosten in Höhe von 1,3 Milliarden Euro (vor Steuern), etwa die Hälfte der Kosten des vorherigen Plans.