Salut sagt, dass die Kommunikationschefin von Son Espases nicht geklagt hat, und sie antwortet: "Die Ermittlung hing von der Managerin ab"

Palma"Die Ermittlungen hingen von der Managerin ab." So antwortet Sabrina Vidal, ehemalige Leiterin der Kommunikation von Son Espases, auf die Aussagen des Generaldirektors des IB-Salut, Javier Ureña, der behauptet hat, dass die ehemalige Fachkraft die Situation der Belästigung, die sie ihrer Version nach während ihrer Zeit im Zentrum erlitten hat, nicht bei den Präventionsdiensten für Arbeitsrisiken gemeldet habe. Vidal weist direkt auf die Managerin des Krankenhauses, Cristina Granados, hin und versichert, dass ihr mitgeteilt wurde, die richtige Vorgehensweise sei die Schaffung einer Ermittlungsgruppe, aber dass diejenige, die diese leiten oder benennen sollte, die Managerin selbst sei. "Man sagte mir, ich solle sie nicht melden, denn die richtige Vorgehensweise ist die Bildung einer Ermittlungsgruppe, um festzustellen, was vor sich geht, und wer sie leitet oder ihren Leiter benennt, ist die Managerin selbst. Es ist ein perverses System", erklärt Vidal.

Die Journalistin leitete das Kommunikationsbüro von Son Espases seit November 2024. Diese Woche veröffentlichte sie einen Text in den sozialen Medien, in dem sie sich als "Überlebende des Managements" bezeichnete und erklärte, dass sie Situationen der Arbeitsbelästigung erlebt habe. In ihrer Erzählung versichert sie, dass sie während wöchentlicher Besprechungen Sätze wie "Du halt die Klappe, du hast keine Ahnung" gehört habe und dass ihr während des Weihnachtsfotos des Führungsteams gesagt wurde: "Du nicht, du geh weg". Vidal versichert, dass sie Angstattacken erlitten habe, psychologische Betreuung erhalten habe und zwei Monate krankgeschrieben war. Zuerst bat sie um eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz und verließ schließlich die IB-Salut.

Der frühere Kommunikationsverantwortliche hinterfragt auch, dass die Gesundheitsbehörde keine Kenntnis von den Vorkommnissen hatte. "Ich habe E-Mailson es anerkennt, dass IB-Salut weiß, was passiert", sagt er. Vidal erklärt, dass er, als er beschloss, rechtliche Schritte mit der Beratung eines Anwalts von STEI einzuleiten, darauf hingewiesen wurde, dass er sich zuvor bei den Arbeitsschutzdiensten beschwert haben müsse. Er hält es auch für bedeutsam, dass IB-Salut ihm einen Schulwechsel gewährte. "Ich bat um einen Wechsel nach Son Llàtzer und sie haben ihn mir gewährt, ein Zeichen dafür, dass IB-Salut davon wusste und diesen Wechsel vorgenommen hat", behauptet er.

Grüße verteidigt die Managerin

Die Aussagen von Vidal erfolgen, nachdem Javier Ureña an diesem Mittwoch erklärt hat, dass er zu keinem Zeitpunkt daran gedacht habe, die Managerin von Son Espases zu entlassen, und die Laufbahn von Cristina Granados verteidigt habe. „Wir haben eine Managerin mit viel Wissen und Erfahrung, sie hat in vielen Krankenhäusern gearbeitet“, sagte Ureña. Er versicherte auch, dass, wenn er in andere autonome Gemeinschaften reise, ehemalige Kollegen oder Untergebene von Granados mit ihr „mit sehr konstruktivem Geist, mit sehr guten Erinnerungen und mit dem Gefühl, dass sie viel von ihr gelernt haben“, sprechen.

Ureña räumte zwar ein, dass es in Son Espases „einige Abgänge gab“. Er führte dies teilweise darauf zurück, dass es sich um das Krankenhaus mit „dem größten Führungsteam“ handelt, und betonte, dass einige der veröffentlichten Abgänge „formal keine Führungskräfte sind“. „Es gab Abgänge, einige wurden von der Direktion vorgeschlagen und andere sind vollständig auf persönliche Umstände zurückzuführen, die wir offensichtlich respektieren“, erklärte er. Der Generaldirektor ist der Ansicht, dass die Verwaltung eines Zentrums mit mehr als 6.000 Fachkräften, einem hohen Budget und zahlreichen Dienstleistungen „Spannungssituationen erzeugen kann“.

Keine Anzeige

Was den Fall Vidal betrifft, so hat Ureña erklärt, dass das IB-Salut keine Mitteilung über den Dienst zur Verhütung beruflicher Risiken erhalten habe. "Wir hatten keine Benachrichtigung oder Beschwerde von dieser Person erhalten", sagte er. Er versicherte auch, dass sie den Fall nicht über den internen Kanal der Organisation kannten, der in diesem Jahr nach ihren Angaben rund 2.800 Beschwerden, Benachrichtigungen oder Reklamationen erhalten habe. Ureña räumte ein, dass "technische Meinungsverschiedenheiten auf beruflicher Ebene" mit Vidal festgestellt worden seien und ihm die Möglichkeit angeboten worden sei, die Einrichtung zu wechseln. Seiner Version nach wechselte Vidal das Krankenhaus und arbeitete dort weiter, bis er beschloss, den Gesundheitsdienst zu verlassen. "Von da an danken wir ihm für die erbrachten Leistungen und wünschen ihm eine baldige Genesung", schloss er.

Die Gesundheitsministerin Manuela García hat es vermieden, sich zu den persönlichen Aspekten der Beschwerde zu äußern. "Ich wünsche ihr eine baldige Genesung. Ich werde mich nicht zu persönlichen Aspekten irgendeiner Person äußern", sagte sie. García verwies Ureña auf jegliche Bewertung der Arbeits- und Berufssituation von Vidal und auf die Kenntnisse, die das IB-Salut von dem Fall haben könnte. Die Kontroverse entsteht auch, nachdem der Direktor für Management und Allgemeine Dienste von Son Espases, José Antonio Visedo, nach anderthalb Jahren im Amt seinen Rücktrittswunsch erklärt hatte. Sein Ausscheiden kommt zu den anderen Abgängen in der Führungsstruktur des Krankenhauses hinzu..