Salut sagt, dass die Kommunikationschefin von Son Espases keine Anzeige erstattet hat und sie antwortet: „Die Ermittlung lag in der Verantwortung der Managerin.“

Palma"Die Ermittlung hing von der Managerin ab". So antwortet Sabrina Vidal, ehemalige Leiterin der Kommunikation von Son Espases, auf die Aussagen des Generaldirektors des IB-Salut, Javier Ureña, der erklärt hat, dass die ehemalige Fachkraft die Situation der Belästigung, die sie ihrer Meinung nach während ihrer Zeit im Zentrum erlitten hat, nicht den Präventionsdiensten für Arbeitsrisiken gemeldet hatte. Vidal nennt direkt die Managerin des Krankenhauses, Cristina Granados, und versichert, dass ihr mitgeteilt wurde, dass die richtige Vorgehensweise darin bestehe, eine Ermittlungsgruppe einzurichten, aber dass die Managerin selbst diejenige sei, die diese leiten oder ernennen müsse. „Sie sagten mir, ich solle sie nicht anzeigen, denn die richtige Vorgehensweise sei es, eine Ermittlungsgruppe einzurichten, um festzustellen, was passiert, und wer sie leitet oder ihren Leiter ernenne, sei die Managerin selbst. Es ist ein perverses System“, erklärt Vidal.

Die Journalistin leitete das Kommunikationsbüro von Son Espases ab November 2024. Diese Woche veröffentlichte sie einen Text in den sozialen Medien, in dem sie sich als "Überlebende des Managements" bezeichnete und erklärte, dass sie Situationen von Mobbing erlebt hatte. In ihrer Erzählung versichert sie, dass sie während wöchentlicher Besprechungen Sätze wie "Du halt die Klappe, du hast keine Ahnung" gehört habe und dass ihr während des Weihnachtsfotos des Führungsteams gesagt wurde: "Du nicht, du geh weg". Vidal versichert, dass sie Angstattacken erlitten habe, psychologische Betreuung erhalten habe und zwei Monate krankgeschrieben gewesen sei. Zuerst beantragte sie eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz und verließ schließlich das IB-Salut.

Die ehemalige Leiterin der Kommunikation hinterfragt auch, dass die Gesundheitsbehörde keine Kenntnis von dem Geschehen hatte. "Ich habe E-Mailsin denen anerkannt wird, dass das IB-Salut weiß, was passiert", sagt sie. Vidal erklärt, dass sie bei der Entscheidung, rechtliche Schritte mit der Beratung eines Anwalts des STEI einzuleiten, gewarnt worden sei, dass sie sich zuvor bei den Diensten für Arbeitsrisiken hätte melden müssen. Sie hält es auch für bedeutsam, dass das IB-Salut ihr einen Wechsel des Zentrums gewährt habe. "Ich bat um einen Wechsel nach Son Llàtzer und erhielt ihn, was darauf hindeutet, dass das IB-Salut Bescheid wusste und diesen Wechsel vornahm", argumentiert sie.

Gesundheit verteidigt die Managerin

Vidals Äußerungen erfolgen, nachdem Javier Ureña am Mittwoch erklärt hatte, dass er zu keinem Zeitpunkt daran gedacht habe, die Managerin von Son Espases zu entlassen, und die Karriere von Cristina Granados verteidigt habe. „Wir haben eine Managerin mit viel Wissen und Erfahrung, sie hat in vielen Krankenhäusern gearbeitet“, sagte Ureña. Er versicherte auch, dass, wenn er in andere autonome Gemeinschaften reise, ehemalige Kollegen oder Untergebene von Granados positiv über sie sprächen, „mit einer sehr konstruktiven Haltung, mit sehr guten Erinnerungen und dem Gefühl, dass sie viel von ihr gelernt hätten“.

Ureña räumte jedoch ein, dass es in Son Espases „einige Abgänge gegeben hat“. Er führte dies teilweise darauf zurück, dass es das Krankenhaus mit „dem größten Managementteam“ sei, und betonte, dass einige der veröffentlichten Abgänge „formal keine Führungskräfte“ seien. „Es gab Abgänge, einige auf Vorschlag der Direktion und andere, die vollständig auf persönliche Umstände zurückzuführen sind, die wir offensichtlich respektieren“, erklärte er. Der Generaldirektor ist der Ansicht, dass die Verwaltung eines Zentrums mit mehr als 6.000 Fachkräften, einem hohen Budget und zahlreichen Dienstleistungen „Spannungssituationen erzeugen kann“.

Keine Anzeige

Was den Fall Vidal speziell betrifft, hat Ureña erklärt, dass das IB-Salut keine Kommunikation über den Dienst zur Prävention von Arbeitsrisiken erhalten habe. "Wir hatten keine Benachrichtigung oder Anzeige von dieser Person erhalten", sagte er. Er versicherte auch, dass sie den Fall nicht über den internen Kanal der Organisation kannten, der in diesem Jahr nach ihren Angaben rund 2.800 Anzeigen, Benachrichtigungen oder Beschwerden erhalten habe. Ureña räumte ein, dass es mit Vidal "technische Meinungsverschiedenheiten auf beruflicher Ebene" gegeben habe und ihm die Möglichkeit angeboten worden sei, das Zentrum zu wechseln. Seiner Version nach wechselte Vidal das Krankenhaus und arbeitete dort weiter, bis er beschloss, den Gesundheitsdienst zu verlassen. "Von da an danken wir ihm für seine geleisteten Dienste und wünschen ihm eine baldige Genesung", schloss er.

Die Gesundheitsministerin Manuela García vermied es, sich zu den persönlichen Aspekten der Anzeige zu äußern. "Ich wünsche ihr eine baldige Genesung. Ich werde mich nicht zu persönlichen Aspekten irgendeiner Person äußern", sagte sie. García verwies Ureña auf jede Bewertung der beruflichen und persönlichen Situation von Vidal und auf das Wissen, das das IB-Salut über den Fall haben könnte. Die Kontroverse entsteht auch, nachdem der Direktor für Management und allgemeine Dienste von Son Espases, José Antonio Visedo, nach eineinhalb Jahren im Amt seinen Rücktrittswillen bekundet hatte. Sein Ausscheiden kommt zu den anderen Abgängen in der Führungsstruktur des Krankenhauses hinzu..