Justizbeamte greifen die neuen Instanzgerichte an: "Es ist ein Chaos"
Das Unbehagen ergibt sich aus den Daten, die in einer Umfrage unter den Beschäftigten der Justizverwaltung gesammelt wurden, die vom Gewerkschaft CSIF durchgeführt wurde.
PalmaDie Mehrheit der Beamten der Justizverwaltung der Balearen hat die Einführung der neuen Instanzgerichte als "Misserfolg" angesehen und glaubt nicht, dass sie den angebotenen öffentlichen Dienst verbessern. Dies geht aus einer Umfrage hervor, die vom Gewerkschaftsbund CSIF unter 442 Beschäftigten der Justizverwaltung von Mallorca, Menorca und Ibiza durchgeführt wurde.
Die Gesamtbewertung der Einführung der Instanzgerichte liegt bei knapp 1,9 von 4 möglichen Punkten, während die Wahrnehmung, dass dieses neue Modell den öffentlichen Dienst verbessert, bei 1,96 von 5 Punkten liegt. So hat die Gewerkschaft betont, dass diejenigen, die den täglichen Betrieb der Gerichte und der gemeinsamen Dienste aufrechterhalten, "nicht an dieser Reform" glauben, die im Zuge des Effizienzgesetzes vorangetrieben wurde, und nicht davon ausgehen, dass sie die Justiz verbessert.
Das schlechte Ergebnis erstreckt sich auf weitere wesentliche Aspekte des neuen Systems, wie die Koordination zwischen den Einheiten, die 1,74 von 5 Punkten erzielte; die Verteilung der Arbeitslast, mit 1,83 von 5 Punkten; und die Verbesserung der Effizienz bei der Bearbeitung, mit 1,84 von 5 Punkten. "Weit davon entfernt, die Arbeit zu rationalisieren, zeigen die Antworten ein Modell, das noch mehr Verwirrung, mehr Überlastung und mehr Probleme im täglichen Leben verursacht", sagte die Gewerkschaftsorganisation. Der CSIF hat es als "besonders schwerwiegend" erachtet, dass die Instanzgerichte "ohne minimale Vorbereitung" eingeführt wurden, da 28,7 % des befragten Personals angaben, dass ihr Arbeitsplatz am ersten Tag vorbereitet vorgefunden wurde. Das heißt, fast sieben von zehn Arbeitnehmern nahmen das neue Modell unter "deutlich mangelhaften" Bedingungen auf.
Hinzu kommt, dass nur 29,1 % die Stellenbeschreibung (RPT) ihres Gerichtsbezirks kennen und nur 36,6 % angeben, ein Funktionsprotokoll der Instanzgerichte zu kennen. Für die Gewerkschaft kann ein Prozess, der "ohne Information, ohne Transparenz und ohne klare Anweisungen" begonnen hat, nicht als "Modernisierung" verkauft werden. Eine weitere von der Organisation als "alarmierend" eingestufte Tatsache ist, dass 52,8 % der Befragten angeben, widersprüchliche Anweisungen in ihren täglichen Aufgaben zu erhalten, was die "funktionale Unsicherheit, hierarchische Koordinationsmangel und organisatorische Konflikte" aufzeigt, mit denen sie konfrontiert sind.
Die bisherigen Informationen erhielten 1,93 von 5 Punkten, während die erhaltene Ausbildung bei 2,07 von 5 Punkten lag. Die Ergebnisse wiederholen sich auf den drei analysierten Inseln, was für die Gewerkschaft darauf hindeuten würde, dass es sich nicht um punktuelle Probleme oder Einzelfälle handelt, sondern um ein "strukturelles und weit verbreitetes" Problem, das den gesamten Archipel betrifft. Die CSIF hat die Justizverwaltung aufgefordert, die Situation nicht länger zu "schönzureden", den "Misserfolg" des neuen Modells anzuerkennen und eine dringende Korrektur der festgestellten Mängel einzuleiten. "Man kann keine neue Justizorganisation auf Kosten von internem Chaos, Improvisation und der Verschlechterung der Arbeitsbedingungen aufbauen. Und man kann vom Personal Professionalität und Verantwortung verlangen, während die Verwaltung mit Unordnung, Intransparenz und mangelnder Vorausschau reagiert", schloss die Gewerkschaft.