Lehrer auf Menorca, Ibiza und Formentera können mit 70 Jahren in den Ruhestand gehen
Die neuen Kriterien für die Genehmigung von Rentenverlängerungen treten nächstes Jahr in Kraft; auf Mallorca werden sie nur an Mitglieder von Führungsteams und an diejenigen vergeben, die schwer zu besetzende Stellen innehaben.
PalmaLehrer auf Menorca, Ibiza und Formentera können ab dem Schuljahr 2026-2027 bis zum Alter von 70 Jahren weiterarbeiten, wenn sie dies beantragen. Der Bildungs- und Universitätsminister Antoni Vera kündigte diesen Mittwoch an, dass das Ministerium eine Anweisung mit neuen Kriterien zur Genehmigung von Verlängerungen des Ruhestands für Lehrbeamte über 65 Jahren genehmigen werde, die die Bedingungen je nach Bedarf jeder Insel unterscheiden werde.
Bisher konnten Professoren nach Vollendung des 65. Lebensjahres eine Verlängerung ihrer aktiven Dienstzeit beantragen und bis zum 70. Lebensjahr weiterarbeiten, sofern die Conselleria die Verlängerung genehmigte.
Lehrermangel
Mit der neuen Weisung wird die Regierung dieses Verfahren an die Schwierigkeiten bei der Besetzung bestimmter Fachrichtungen anpassen. So werden auf Menorca, Ibiza und Formentera die Verlängerungen für die entsprechenden Lehrkräfte, die sie beantragen, genehmigt, mit dem Ziel, die Besetzung der Stellen zu erleichtern, auf Inseln, wo der Lehrermangel weiterhin ein Problem darstellt.
Die Situation wird auf Mallorca anders sein. Auf dieser Insel werden die Verlängerungen nur für Lehrkräfte gewährt, die Teil der Leitungsteams sind oder sich auf Stellen mit schwieriger Besetzung befinden. Mit diesem Kriterium beabsichtigt die zuständige Behörde, die Kontinuität der Leitung der Zentren zu gewährleisten, wenn dies erforderlich ist, und gleichzeitig die Besetzung der Fachrichtungen mit den größten Schwierigkeiten bei der Lehrersuche aufrechtzuerhalten.
Wie Vera erklärte, reagiert die Änderung auf die unterschiedliche Realität des Bildungssystems jeder Insel. Während auf Menorca, Ibiza und Formentera weiterhin Schwierigkeiten bei der Einstellung von Lehrkräften in verschiedenen Fachrichtungen bestehen, ist die Situation auf Mallorca weniger angespannt und erlaubt die Anwendung restriktiverer Kriterien. Die Weisung tritt im nächsten Schuljahr in Kraft und regelt die neuen Bedingungen für die Gewährung von Verlängerungen des Renteneintritts von Lehrbeamten, die über das 65. Lebensjahr hinaus aktiv bleiben möchten.
Gewerkschaftlicher Widerstand
Die STEI hat die von der Bildungsbehörde angekündigte Maßnahme aus drei Hauptgründen abgelehnt. Erstens klagt die Gewerkschaft, dass die Möglichkeit, dass Lehrer auf Menorca, Ibiza und Formentera bis zum Alter von 70 Jahren aktiv bleiben können, nicht im Sektorrat für Bildung verhandelt wurde.
Darüber hinaus vertritt die Organisation die Ansicht, dass die Priorität darin liegen sollte, die freiwillige Pensionierung mit 60 Jahren für alle Lehrer wieder einzuführen und nicht das Arbeitsleben zu verlängern. Laut STEI ist die aktuelle Situation der Gruppe durch "Müdigkeit und Unzufriedenheit" gekennzeichnet, was ihrer Meinung nach eine solche Maßnahme unangemessen macht.
Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass die Regierung strukturelle Maßnahmen ergreifen sollte, um den Lehrermangel auf den Inseln, insbesondere auf Menorca, Ibiza und Formentera, zu bewältigen. In diesem Sinne fordert sie, das Problem des Wohnraums anzugehen, das sie als eine der Hauptursachen für die Schwierigkeit bei der Besetzung von Stellen identifiziert, und behauptet, dass der angekündigte Vorschlag "ein neuer Flickenteppich" sei, der das Grundproblem nicht löse.
SIAU seinerseits hat gegen die Maßnahme gewettert, die es als "einen weiteren Beweis für Vetternwirtschaft" seitens der Bildungsbehörde betrachtet. Die Organisation klagt, dass die Änderung "Privilegien für einige und Hindernisse für andere" schaffe, und fragt sich, warum ein Mitglied einer Führungsgruppe sein Arbeitsleben verlängern kann, während ein Lehrer ohne Amt dies nicht kann. Darüber hinaus wird hinterfragt, mit wem diese Regelungsänderung verhandelt wurde. Die Gewerkschaft hat angekündigt, die rechtliche Machbarkeit der Maßnahme zu prüfen, und warnt, dass sie bei festgestellten Unregelmäßigkeiten vor Gericht ziehen wird. "Wir werden keine maßgeschneiderte Regelungsänderung akzeptieren, um bestimmte Personen mit Namen und Vornamen zu begünstigen", schließt sie.