Die Regierung genehmigt die 35-Stunden-Woche für Beamte und eine Gehaltserhöhung von 1,5 % sowie Verbesserungen bei den Urlaubstagen
Die Einigung, die einstimmig zwischen der Verwaltung und den Gewerkschaften genehmigt wurde, wird ab dem 1. Juni 2026 wirksam
PalmaDer Regierungsrat hat an diesem Freitag die Einführung der 35-Stunden-Woche für Beamte der autonomen Gemeinschaft und eine Gehaltserhöhung von 1,5 % genehmigt.
Die neue Arbeitszeit wird auf 35 Wochenstunden effektiver Arbeit pro Jahr festgelegt, mit einer flexiblen Verteilung, die im Allgemeinen von Montag bis Freitag erfolgt.
So kann das Personal die Arbeitszeit innerhalb breiterer Ein- und Ausgangszeiten anpassen, mit einem Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr und einem Arbeitsende zwischen 14:00 und 16:30 Uhr, wobei stets die festgelegte Stundenzahl eingehalten wird.
Die Vereinbarung beinhaltet Maßnahmen, die die Organisation der Arbeitszeit begünstigen, wie eine tägliche bezahlte Pause von 30 Minuten und die Anerkennung von Schulungen, die während der Arbeitszeit stattfinden, als Arbeitszeit.
Wie hervorgehoben wurde, sind auch Anpassungen für Gruppen mit besonderen Arbeitszeiten vorgesehen, je nach den Bedürfnissen der Dienste.
Die einstimmig von der Verwaltung und den Gewerkschaften genehmigte Vereinbarung tritt am 1. Juni 2026 in Kraft und ist Teil der Umsetzung des im Februar letzten Jahres zwischen der Regierung und den Gewerkschaftsorganisationen unterzeichneten Legislaturpakts.
Gehaltserhöhung von 1,5%
Andererseits hat der Regierungsrat einer Gehaltserhöhung von 1,5 % für das Personal im Dienst der Verwaltung der Autonomen Gemeinschaft und der übrigen Organisationen des autonomen öffentlichen Sektors zugestimmt.
Die Maßnahme ermöglicht die Anwendung der für das Jahr 2026 vorgesehenen Gehaltserhöhung, die auf die am 31. Dezember 2025 geltenden Vergütungen angewendet wird und rückwirkende wirtschaftliche Auswirkungen ab dem 1. Januar dieses Jahres haben wird.
Die autonome Exekutive plant, diese Erhöhung sowie die entsprechenden Nachzahlungen vorzugsweise mit der Gehaltsabrechnung für den Monat Mai zu leisten.
Die Vereinbarung kommt dem gesamten Personal der balearischen Verwaltung und den Instrumenten des öffentlichen Sektors zugute und ist Teil der vom Governo geförderten Maßnahmen zur Gewährleistung der Aufrechterhaltung der Kaufkraft der öffentlichen Bediensteten und zur Gewährleistung der Stabilität der Arbeitsbedingungen des Personals im Dienst der öffentlichen Verwaltungen.
Verbesserung des Urlaubs
Auch im Arbeitsbereich hat der Regierungsrat einer Vereinbarung zugestimmt, die den Urlaub für Beamte verbessert. Die Maßnahme, die auch auf der Sektoralen Konferenz für Dienstleistungen am 30. April dieses Jahres vereinbart wurde, führt zu mehr Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung.
Zu den Neuerungen gehört, dass zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Dienstalter ab dem Folgejahr nach Erfüllung des entsprechenden Dienstzeitraums genommen werden können, was deren Anwendung erleichtert.
Darüber hinaus ist es möglich, Urlaub außerhalb des regulären Zeitraums das ganze Jahr über in Anspruch zu nehmen, in Mindestperioden von fünf aufeinanderfolgenden Werktagen, sofern die dienstlichen Erfordernisse dies zulassen.
Ziel ist es, so die Regierung, die Organisation der Arbeitszeit besser an die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und des öffentlichen Dienstes anzupassen.
Die Vereinbarung, die einstimmig zwischen der Verwaltung und den Gewerkschaften genehmigt wurde, tritt am 1. Januar 2026 in Kraft und ist Teil der Umsetzung des im Februar 2025 unterzeichneten Abkommens.