Salut sagt, dass die Kommunikationschefin von Son Espases keine Anzeige erstattet hat, und sie antwortet: „Die Untersuchung hing von der Managerin ab“

Palma"Die Untersuchung hing von der Managerin ab". So antwortet Sabrina Vidal, ehemalige Kommunikationsverantwortliche von Son Espases, auf die Aussagen des Generaldirektors des IB-Salut, Javier Ureña, der erklärt hat, dass die ehemalige Fachkraft die Situation der Belästigung, die sie ihrer Version nach während ihrer Zeit im Zentrum erlitten hat, nicht den Präventionsdiensten für Arbeitsrisiken gemeldet hatte. Vidal weist direkt auf die Managerin des Krankenhauses, Cristina Granados, hin und versichert, dass ihr mitgeteilt wurde, die geeignete Maßnahme sei die Bildung einer Untersuchungsgruppe, aber dass diejenige, die sie leiten oder benennen sollte, die Managerin selbst sei. "Sie sagten mir, ich solle sie nicht melden, denn die geeignete Maßnahme ist, eine Untersuchungsgruppe einzurichten, um festzustellen, was passiert, und wer sie leitet oder ihren Verantwortlichen benennt, ist die Managerin selbst. Es ist ein perverses System", erklärt Vidal.

Die Journalistin leitete die Kommunikationsabteilung von Son Espases seit November 2024. Diese Woche veröffentlichte sie einen Text in den sozialen Medien, in dem sie sich als "Überlebende des Managements" bezeichnete und erklärte, dass sie Situationen von Arbeitsmobbing erlebt habe. In ihrem Bericht versichert sie, dass sie während wöchentlicher Besprechungen Sätze wie "Du halt die Klappe, du hast keine Ahnung" zu hören bekam und dass ihr während des Weihnachtsfotos des Direktoriums gesagt wurde: "Du nicht, du gehst.". Vidal versichert, dass sie Angstzustände erlitt, psychologische Betreuung erhielt und zwei Monate krankgeschrieben war. Zuerst beantragte sie eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz und verließ schließlich die IB-Salut.

Die ehemalige Leiterin der Kommunikation hinterfragt auch, dass die Gesundheitsbehörde keine Kenntnis von den Vorkommnissen hatte. "Ich habe E-Mailsin denen anerkannt wird, dass die IB-Salut weiß, was passiert", sagt sie. Vidal erklärt, dass sie, als sie beschloss, mit der Beratung eines Anwalts der STEI rechtliche Schritte einzuleiten, darauf hingewiesen wurde, dass sie sich zuvor bei den Diensten für Arbeitsrisiken hätte melden müssen. Sie hält es auch für bedeutsam, dass die IB-Salut ihr eine Verlegung des Arbeitsplatzes genehmigte. "Ich bat um eine Verlegung nach Son Llàtzer und sie wurde mir genehmigt, was darauf hindeutet, dass die IB-Salut davon wusste und diese Verlegung vornahm", behauptet sie.

Gesundheit verteidigt die Managerin

Die Aussagen von Vidal kommen, nachdem Javier Ureña am Mittwoch erklärt hatte, dass er zu keinem Zeitpunkt daran gedacht habe, die Geschäftsführerin von Son Espases zu entlassen, und die Laufbahn von Cristina Granados verteidigt habe. „Wir haben eine Geschäftsführerin mit viel Wissen und Erfahrung, sie hat in vielen Krankenhäusern gearbeitet“, sagte Ureña. Er versicherte auch, dass, wenn er in andere autonome Gemeinschaften reise, ehemalige Kollegen oder Untergebene von Granados mit ihr „sehr konstruktiv, mit sehr guten Erinnerungen und dem Gefühl, viel von ihr gelernt zu haben“ sprächen.

Ureña räumte jedoch ein, dass es in Son Espases „einige Abgänge gegeben hat“. Er führte dies teilweise darauf zurück, dass es das Krankenhaus mit „dem größten Führungsteam“ sei, und betonte, dass einige der veröffentlichten Abgänge „formal keine Führungskräfte sind“. „Es gab Abgänge, einige wurden von der Direktion vorgeschlagen und andere sind vollständig auf persönliche Umstände zurückzuführen, die wir selbstverständlich respektieren“, erklärte er. Der Generaldirektor ist der Ansicht, dass die Verwaltung eines Zentrums mit mehr als 6.000 Fachkräften, einem hohen Budget und zahlreichen Dienstleistungen „Spannungssituationen hervorrufen kann“.

Keine Anzeige

Was den Fall Vidal speziell betrifft, versicherte Ureña, dass das IB-Salut keine Kommunikation über den Dienst zur Prävention von Arbeitsrisiken erhalten habe. „Wir hatten keine Benachrichtigung oder Beschwerde von dieser Person erhalten“, sagte er. Er versicherte auch, dass sie den Fall nicht über den internen Kanal der Organisation kannten, der in diesem Jahr laut ihren Daten etwa 2.800 Beschwerden, Benachrichtigungen oder Reklamationen erhalten hat. Ureña räumte ein, dass „technische Meinungsverschiedenheiten auf professioneller Ebene“ mit Vidal festgestellt worden seien und ihm die Möglichkeit angeboten worden sei, die Einrichtung zu wechseln. Seiner Version zufolge wechselte Vidal das Krankenhaus und arbeitete dort weiter, bis er beschloss, den Gesundheitsdienst zu verlassen. „Von da an danken wir ihm für die erbrachten Leistungen und wünschen ihm eine baldige Genesung“, schloss er.

Die Gesundheitsministerin Manuela García vermied es, sich zu den persönlichen Aspekten der Beschwerde zu äußern. „Ich wünsche ihr eine baldige Genesung. Ich werde mich nicht zu persönlichen Aspekten irgendeiner Person äußern“, sagte sie. García verwies Ureña auf jegliche Bewertung der Arbeits- und Berufssituation von Vidal und auf das Wissen, das das IB-Salut über den Fall haben könnte. Die Kontroverse entsteht zudem, nachdem der Direktor für Management und Allgemeine Dienste von Son Espases, José Antonio Visedo, nach anderthalb Jahren im Amt seinen Rücktrittswillen erklärt hatte. Sein Ausscheiden kommt zu den anderen Abgängen in der Führungsstruktur des Krankenhauses hinzu.