CCOO beklagt "schwerwiegende Unregelmäßigkeiten" bei Tirme und fordert ein "entschlossenes" Vorgehen des Consell de Mallorca, der Arbeitsinspektion und der Staatsanwaltschaft
Die Gewerkschaft beklagt eine "unermessliche" Zunahme der Arbeitsbelastung und weist darauf hin, dass die Gewinne des Konzessionärs von 15,6 Millionen im Jahr 2019 auf 32,6 Millionen im Jahr 2024 gestiegen sind.
PalmaCCOO hat ein "entschlossenes" Vorgehen beim Consell de Mallorca, der Arbeitsinspektion und der Staatsanwaltschaft wegen der "Missbräuche und schweren Unregelmäßigkeiten" gefordert, die laut Gewerkschaft bei Tirme, dem Konzessionsunternehmen, das für die Verwaltung des öffentlichen Dienstes zur Behandlung von Stadt- und Siedlungsabfällen auf Mallorca zuständig ist, auftreten. Die Gewerkschaftsorganisation weist darauf hin, dass die Nettogewinne des Konzessionärs von 15,6 Millionen Euro im Jahr 2019 auf 32,6 Millionen im Jahr 2024 gestiegen sind.
In einer Erklärung versicherte CCOO, dass ein Bericht der Generalrevisorin des Consell de Mallorca "schwere Unregelmäßigkeiten" im Unternehmen aufdecke und "die Notwendigkeit" der seit zwei Jahren von der Gewerkschaft geforderten Prüfung "bestätige". Im November 2024 intervenierte CCOO in der Plenarsitzung des Consell und traf sich mit dem Präsidenten der Inselinstitution, Llorenç Galmés, um formell eine umfassende Prüfung des Unternehmens zu beantragen.
Zu diesem Zeitpunkt prangerte die Gewerkschaft bereits öffentlich „die Abweichung“ des Konzessionärs nach der Unterzeichnung eines Tarifvertrags an, den CCOO nicht unterzeichnete, da er „einen drastischen Verlust von Rechten für die Belegschaft“ darstellte.
Unter den „Missbräuchen“, die CCOO anprangert, weist die Gewerkschaft darauf hin, dass das Unternehmen die Arbeitslast „exzessiv“ erhöht hat, um neue Einstellungen zu vermeiden, die Urlaubszeiten „einseitig“ festgelegt und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestrichen hat. Darüber hinaus versichert die Gewerkschaft, dass das Unternehmen eine Arbeitnehmerin mit 30 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen hat, die sich im Krankenstand befand. „Die wirtschaftlichen Vorteile öffentlicher Aufträge dürfen niemals auf Ausbeutung, Überlastung und dem Abbau grundlegender Rechte der Arbeitnehmer beruhen“, verteidigte die Gewerkschaft und bekräftigte die Forderung nach Intervention des Consell de Mallorca, der Arbeitsinspektion und der Staatsanwaltschaft. Sie warnte, dass die Situation der Einrichtungen und die Arbeitsbelastung „ein dringendes und entschlossenes Handeln erfordern“.