CCOO Balears hat sich an diesem Mittwoch gegen den neuen Hoteltarifvertrag der Balearen ausgesprochen und gewarnt, dass er zu mehr Arbeitsplatzunsicherheit führt, insbesondere bei den festen Saisonarbeitern, da er die Möglichkeiten für befristete Anstellungen erweitert. Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass die Vereinbarung „einen klaren Rückschritt für die Stabilität der Beschäftigung“ darstellt und hat damit ihre Weigerung, sie zu unterzeichnen, begründet.

Angesichts des Ausmaßes der Wohnkrise, der wachsenden Besorgnis, die sie hervorruft, und des Gefühls, dass die bisher angewandten Maßnahmen dem Problem nicht mit der gebotenen Ambition begegnet sind, ist es unerlässlich, den Fokus auch auf mögliche Lösungen zu richten. Es ist ein zu ernstes Problem, um uns damit abzufinden, wieder einmal die bekannten Diagnosen zu wiederholen. Die Wohnkrise ist heute eine große soziale Krise, da sie das Recht der Menschen auf ein Leben in Würde direkt beeinträchtigt.

Mehr als hundert Menschen haben sich am Freitag auf dem Paseo del Born in Palma versammelt, aufgerufen von der UGT, um gegen ein staatliches Abkommen im Handelssektor zu protestieren, das laut Gewerkschaft eine Gehalts- und Rechteverringerung für Tausende von Arbeitnehmern auf den Inseln bedeuten könnte.

Die vier TIB-Arbeiterversammlungen unterstützten mit überwältigender Mehrheit die zwischen Gewerkschaft und Management erzielte Einigung über Verbesserungen der Arbeitsbedingungen, sodass der Streik endgültig abgesagt wurde.

77 % der Taxiunternehmen Mallorcas werden ihre Dienste gemeinsam in acht Gemeinden der Insel anbieten (Palma, Calvià, Esporles, Valldemossa, Llucmajor, Deià, Puigpunyent und Bunyola), die alle zwischen der Bucht von Palma und dem Tramuntana-Gebirge liegen. Das bedeutet, dass die Taxis dieser Gemeinden in allen anderen Städten, die sich der Vereinbarung angeschlossen haben, Fahrgäste aufnehmen und überall auf Mallorca aussteigen können. Die Städte, die sich dem gemeinsamen Taxidienst angeschlossen haben, haben außerdem die neuer Einheitstarif was die Regierung dazu veranlasst hat.

Mit der Unterzeichnung des Branchenabkommens zwischen den Arbeitgeberverbänden und der UGT ist die Serie noch nicht zu Ende. Das letzte Kapitel fand am Mittwoch statt, als Regierung, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften ein trilaterales Abkommen zur Bekämpfung von Fehlzeiten, zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur Weiterbildung der Arbeitnehmer unterzeichneten – ein Dokument, in dem der CCOO (Betriebsrat der Arbeitnehmer) nicht vorkommt. Diese Gewerkschaft hat die Vereinbarung zum Gastgewerbe nicht unterzeichnet denn trotz der Gehaltserhöhung von 13,5 % über drei Jahre halten sie den damit verbundenen Verlust von Arbeitsrechten für inakzeptabel.