Die Studierenden der Universitat de les Illes Balears (UIB) leben größtenteils im Elternhaus, wählen ihr Studium aus Berufung, nutzen künstliche Intelligenz (KI) intensiv für akademische Zwecke und sehen sich im öffentlichen Dienst tätig. Dies ist das Ergebnis des ersten Barometers des Sozialrates der UIB, das auf einer Stichprobe von 2.067 Studierenden basiert, darunter 36,8 % Männer und 63,2 % Frauen, wie der Direktor des Institut Balear d'Estudis Socials (IBES), Gonzalo Adán, am Montag zusammen mit dem Präsidenten des Sozialrates, Antoni Bennasar, erläuterte.

Lehrer an öffentlichen Schulen können künftig erstmals bis zu sechs persönliche Urlaubstage pro Jahr in Anspruch nehmen, sogenannte „Moscosos“. Das regionale Bildungsministerium erarbeitet derzeit eine Verordnung zur Regelung des Urlaubs aus persönlichen Gründen für festangestellte Lehrkräfte. Dieses Recht besteht bereits für andere Beschäftigte im öffentlichen Dienst, war aber bisher nicht speziell für diese Berufsgruppe vorgesehen. Auch befristet angestellte Lehrkräfte haben Anspruch auf denselben Urlaub, wenn sie eine freie Stelle oder eine Stelle im Rahmen eines Programms besetzen und innerhalb der ersten beiden Monate des Schuljahres beginnen. In allen anderen Fällen wird die Anzahl der Urlaubstage proportional zur tatsächlichen Arbeitszeit berechnet, wobei 175 Schultage (ein volles Schuljahr) den sechs vollen Urlaubstagen entsprechen.

Das valencianische Bildungsministerium plant, die Lehrereinstellungsprüfungen für 2026 auf Mai vorzuverlegen, um alle offenen Stellen zum Schuljahresbeginn zu besetzen. Laut Ministerium sollen durch die Terminänderung die wichtigsten Verwaltungsabläufe, die Stellenvergabe und die Verfahren bezüglich Vertretungslehrkräften im Juli konzentriert werden können. So soll verhindert werden, dass das Schuljahr mit unbesetzten Stellen beginnt. Die Prüfungen sollen Anfang Mai stattfinden, statt wie bisher üblich im Juni. Das Ministerium begründet die Terminänderung mit Planungs- und Effizienzkriterien und verweist darauf, dass andere autonome Gemeinschaften ihre Einstellungsprüfungen bereits um ähnliche Termine herum abhalten. Zudem soll die Vorverlegung der Prüfungen laut Ministerium zu einer höheren Personalstabilität und einer besseren Organisation der Schulen im Hinblick auf den Schuljahresbeginn beitragen. Die Entscheidung stößt jedoch auf Widerstand der Gewerkschaften. Vertreter der Unabhängigen, Autonomen und Einheitlichen Gewerkschaft (SIAU) prangern die „ständige Geringschätzung des Bildungsministeriums gegenüber Lehrkräften an, insbesondere gegenüber jenen, die sich auf Auswahlprüfungen vorbereiten, und gegenüber Lehrkräften, die illegal befristet beschäftigt sind“. Die Gewerkschaft kritisiert, dass die Entscheidung „mit nur wenigen Monaten Vorlaufzeit und ohne vorherige Planung oder Absprache“ mitgeteilt wurde. Dies sei, so die Gewerkschaft, „ein weiteres Beispiel für Improvisation, Verantwortungslosigkeit und völlige Missachtung der Bildungsgemeinschaft“.

In nur gut einem halben Jahrhundert hat die Gesellschaft tiefgreifende Wandlungen durchlaufen, die die wichtigsten Sozialisationsinstanzen radikal verändert haben. Familie, Straße, Arbeitswelt und Medien spielen nicht mehr dieselbe Rolle wie noch vor Jahrzehnten. Dieser Wandel lässt sich nicht durch die Brille der Nostalgie für eine idealisierte Vergangenheit deuten, die oft von einer konservativen und sogar autoritären Moral geprägt ist, wie es auch in unserer Gesellschaft der Fall war. Viele der sozialen Veränderungen des letzten Jahrhunderts, sowohl in Europa als auch in Spanien und auf den Balearen, waren eindeutig befreiend und humanisierend.

Im vergangenen September wurde berichtet, dass ein Hacker sich angeblich Zugang zum Computersystem des Stadtrats von Manacor verschafft und ein Dokument mit 160 gegen den Rat eingereichten Klagen entdeckt hatte. Die geleakten Dokumente enthielten die persönlichen Daten der Kläger sowie Details zu den Gerichtsverfahren. Nach Bekanntwerden des Vorfalls erstatteten die Verantwortlichen des Stadtrats von Manacor Anzeige wegen des mutmaßlich unbefugten Zugriffs auf ihr Computersystem und der Veröffentlichung vertraulicher Daten. Die örtliche Kriminalpolizei nahm daraufhin die Ermittlungen auf. In den letzten Wochen konnte die nationale Polizei bestätigen, dass kein Hackerangriff auf das Computersystem des Stadtrats stattgefunden hatte. Die Beamten analysierten sämtliche Zugriffsprotokolle der betreffenden Dokumente mit den veröffentlichten Daten und schlossen einen externen Zugriff auf elektronischem Wege aus. Die Ermittlungen konzentrierten sich daher auf den Stadtrat selbst. Alle Ermittlungen richteten den Verdacht auf einen einzelnen Beamten, der mutmaßlich auf die Dokumente zugegriffen, sie heruntergeladen und anschließend an Dritte weitergegeben hatte.

Die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes des Staates – CSIF, CCOO und UGT – haben einen Zeitplan für Mobilisierungen angekündigt, der diesen Mittwoch, den 30. Oktober, mit einer Kundgebung vor der Regierungsdelegation um 12 Uhr mittags beginnt und im Dezember in einem Generalstreik gipfeln könnte, wenn das Finanzministerium ihren Forderungen nicht nachkommt.

903 Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung haben heute mit Katalanischkursen begonnen, die von der katalanischen Regierung (Govern) über die Balearenschule für öffentliche Verwaltung (EBAP) gefördert werden und deren Ziel es ist, die Sprachkenntnisse der Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes zu verbessern. Die Kurse, die am 16. Februar 2026 enden, sind Teil des Ausbildungsplans für die katalanische Sprache 2025.

Der Oberste Gerichtshof der Balearen (TSJIB) hat die Berufung der Gewerkschaft CSIF gegen die Regeln eines leistungsorientierten Auswahlverfahrens der Hafenbehörde der Balearen (APB) zur Stabilisierung der Besetzung von vier Verwaltungsstellen zurückgewiesen. Das Urteil vom 24. Juli 2025 bestätigt die Anforderung eines Katalanisch-Niveaus B2 als zwingende Voraussetzung und hält dies für verhältnismäßig und gesetzeskonform.

Die Balearen sind laut der Gewerkschaft CSIF die spanische Region mit dem höchsten Anteil unbesetzter Stellen bei den diesjährigen Auswahlprüfungen für die Sekundar- und Berufsbildung (54,9 %). Bei den diesjährigen Auswahlprüfungen für das Lehramt an der Sekundar- und Berufsbildung blieben in ganz Spanien 3.818 von 15.947 Stellen unbesetzt, ein „ernstes Problem“ für das neue akademische Jahr, da dies bedeutet, dass 23,8 % der Stellen des Staates nicht vergeben wurden. Diese Daten wurden von CSIF zusammengestellt, dessen Präsident Mario Gutiérrez die Tatsache anprangert, dass „ein Viertel der Auswahlprüfungsplätze unbesetzt geblieben ist, was an sich schon ernst ist“. „Wenn man jedoch eine Zeitarbeitsquote von über 30 %, einen Personalmangel in bestimmten Fachrichtungen und die geringe Attraktivität neuer Lehramtsabsolventen hinzunimmt, weist dies auf ein sehr ernstes Problem für das spanische Bildungssystem hin“, erklärte er in Erklärungen gegenüber EFE.