CCOO hat ein "entschlossenes" Vorgehen beim Consell de Mallorca, der Arbeitsinspektion und der Staatsanwaltschaft wegen der "Missbräuche und schweren Unregelmäßigkeiten" gefordert, die laut Gewerkschaft bei Tirme, dem Konzessionsunternehmen, das für die Verwaltung des öffentlichen Dienstes zur Behandlung von Stadt- und Siedlungsabfällen auf Mallorca zuständig ist, auftreten. Die Gewerkschaftsorganisation weist darauf hin, dass die Nettogewinne des Konzessionärs von 15,6 Millionen Euro im Jahr 2019 auf 32,6 Millionen im Jahr 2024 gestiegen sind.

Die 16-tägige Hitzewelle, die diese Woche zu Ende ging, hat bei den Gewerkschaften die Alarmglocken schrillen lassen. „Die Leute können bei der Arbeit nicht ihr Leben riskieren“, warnt Tino Davia, Sekretär für Arbeitsgesundheit und Umwelt der UGT Public Services. Er beklagt ein mangelndes Bewusstsein bei Arbeitgebern und öffentlichen Einrichtungen dafür, dass die extremen Temperaturen der letzten Jahre die Gesundheit der Arbeitnehmer gefährden. „Zwischen den Klimawandelleugnern und denen, die glauben, Gebäude seien nicht anpassungsfähig, weil sie für eine andere Zeit konzipiert wurden, haben wir ein ernstes Problem“, betont er.

Beschäftigte von Subunternehmen von Aena, die am Flughafen Son Sant Joan logistische und operative Dienstleistungen für Flugzeuge, Fluggesellschaften und Passagiere erbringen, drohten am Freitag aufgrund der prekären Lage des Sektors und der Bedingungen, unter denen sie arbeiten müssen, im August einen „totalen Zusammenbruch“ zu verursachen. Balearenminister José Negreira warnte: „Wenn die Regierung und Aena die Beschäftigten nicht innerhalb einer Woche kontaktieren“, kündigte er an, dass sie hundert bereits vorbereitete Fahrzeuge auf den Kreisverkehr schicken würden, um sicherzustellen, dass „niemand durchkommt“. Handhabung Sie protestierten am Flughafen gegen die Verträge mit den von Aena bezahlten Unternehmen. „Sie geben ihnen 10-Stunden-Verträge, und im Laufe der Saison erhöhen sie diese und machen viele Überstunden“, erklärte José García, Sekretär des Verbandes für Dienstleistungen, Mobilität und Transport der UGT (Allgemeine Arbeitergewerkschaft). „Sie behandeln die festangestellten, unregelmäßig beschäftigten Mitarbeiter wie Aushilfen“, prangerten die Arbeiter an. „Wir wollen, dass sie Personal einstellen und uns 100 % der Mindestleistungen erbringen“, beharrte Negreira. García prangerte außerdem an, dass diese Art von Verträgen „sicheren, hochwertigen Arbeitsplätzen entgegensteht“. Er beklagte außerdem, dass „die Arbeiter über Nacht erfahren, wie viele freie Tage sie haben“, und fügte hinzu, dass sie aufgrund der erhöhten Arbeitszeiten im Sommer „nicht einmal Beruf und Familie vereinbaren können“. García verwies auch auf die „sehr niedrigen Löhne“, die sie erhalten, und betonte, dass sie „nicht einmal über die Runden kommen“. Aus all diesen Gründen fordern sie, dass Aena die Einhaltung der Tarifverträge durch die beauftragten Unternehmen „überwacht und kontrolliert“, sowie die Einrichtung eines trilateralen Ausschusses mit der Regierung und dem Unternehmen, das Son Sant Joan verwaltet. Die Arbeiter behaupten, dass diese Verträge „nicht eingehalten werden“, und erklärten, sie hätten wiederholt Berufung bei der Arbeitsinspektion eingelegt, die „im Sinne der Unternehmen entschieden und nichts unternommen“ habe, betonen sie. Negreira erklärte, die UGT sei „hoffnungsvoll“, dass die Regierung und Aena den Arbeitern zuhören und „das Problem gelöst werden kann“. Sie betonte außerdem, dass sie „den Passagieren keinen Schaden zufügen“ wolle und fügte hinzu, dass sie es auch nicht wünsche, wenn „Fluggesellschaften den Streik ausnutzen, um geschützte Flüge zu streichen“.