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    <title><![CDATA[Ara Balears auf Deutsch - Arbeitgeberverbände]]></title>
    <link><![CDATA[https://de.arabalears.cat/etiquetes/arbeitgeberverbande/]]></link>
    <description><![CDATA[Ara Balears auf Deutsch - Arbeitgeberverbände]]></description>
    <language><![CDATA[es]]></language>
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      <title><![CDATA[Die Arbeitnehmerkommissionen (CCOO) haben das Abkommen im Gastgewerbe nicht aufgegeben: „Es ist ein inakzeptabler Rückschlag.“]]></title>
      <link><![CDATA[https://de.arabalears.cat/wirtschaft/die-arbeitnehmerkommissionen-ccoo-haben-das-abkommen-im-gastgewerbe-nicht-aufgegeben-ist-ein-inakzeptabler-ruckschlag_1_5447123.html]]></link>
      <description><![CDATA[<p><img src="https://static1.ara.cat/clip/5c80a6cf-583a-43bf-ae20-0854dcd5fd1b_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" /></p><p>Der neue Tarifvertrag im Gastgewerbe hat bei den Gewerkschaften für Aufruhr gesorgt. Eine Woche nach der Einigung zwischen der UGT und dem Arbeitgeberverband gibt der CCOO (Arbeitsrat der Gewerkschaften) seine Forderungen nicht auf. „Die Erhöhung um 13,5 Prozent rechtfertigt nicht den Abbau bestimmter Rechte“, sagt der Generalsekretär der Gewerkschaft. <a href="https://www.arabalears.cat/etiquetes/ccoo/" >CCOO Baleares</a>José Luis García. Die Gewerkschaft hält es für „inakzeptabel“, dass sich die Krankenstandregelung verschlechtert und der sechste Arbeitstag „ausverkauft“ wurde. Dies gilt umso mehr, als der Betriebsrat (CCOO) eine Lohnerhöhung von 15 % forderte.</p>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Héctor Rubio]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Thu, 17 Jul 2025 16:53:16 +0000]]></pubDate>
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      <media:title><![CDATA[Die Gewerkschaft hat eine Reihe von Treffen in verschiedenen Touristengebieten begonnen, um den Arbeitnehmern zu erklären, warum sie die Vereinbarung nicht unterzeichnet haben.]]></media:title>
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      <subtitle><![CDATA[Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass die Gehaltserhöhung den Verlust von Rechten wie dem zweiten Ruhetag und der Krankenstandsvertretung nicht kompensiert.]]></subtitle>
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      <title><![CDATA[CCOO Baleares: „Arbeitgeber nutzen Abwesenheit als Vorwand, um Rechte einzuschränken.“]]></title>
      <link><![CDATA[https://de.arabalears.cat/wirtschaft/ccoo-baleares-gegen-die-damonisierung-von-rechten-urlaub-ist-kein-absentismus_1_5445464.html]]></link>
      <description><![CDATA[<p>Diesen Mittwoch startete die CCOO (Arbeitskommissionen) auf den Balearen eine Kampagne gegen den „unangemessenen Gebrauch“ des Begriffs „Absentismus“ durch Arbeitgeber. Diese verwenden ihn – so die Gewerkschaft – „absichtlich“, um Rechte wie Krankenstand, reduzierte Kinderbetreuungszeiten, Streikzeiten und Urlaub zu „dämonisieren“. Laut der Gewerkschaft handelt es sich in diesen Fällen „nicht um ungerechtfertigte Abwesenheiten – oder Absentismus –, sondern um systemisch geschützte Rechte“.</p>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Héctor Rubio]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://de.arabalears.cat/wirtschaft/ccoo-baleares-gegen-die-damonisierung-von-rechten-urlaub-ist-kein-absentismus_1_5445464.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Wed, 16 Jul 2025 09:10:43 +0000]]></pubDate>
      <subtitle><![CDATA[Die Gewerkschaft hat eine langfristige Kampagne gestartet, die unter anderem Sensibilisierungsmaßnahmen, Gespräche und Treffen umfassen wird.]]></subtitle>
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